2025年度卒　エントリー受付中

2024年2月12日 ローソン高知インフォメーション

募集コース
コース名
  • 総合職：運営部スーパーバイザー（SV・店舗経営サポート）候補
    店舗の周辺環境、市場動向、競合状況など多面の分析と状況把握を行ない、お客様に支持いただける店づくりのサポート。加盟店（オーナー店）売上、利益拡大を重視し課題の解決に向けて提案を行なうことが業務です。
    入社後は研修を経て店舗勤務、店長職の経験を積み、店舗運営、経営、マネジメント、FCビジネスを習得しスーパーバイザーに着任。
    店舗経験を活かし、商品部、開発部、経営管理部への配属も考えます。
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    募集形態
  • 正社員
    • 勤務地
  • 高知県内
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    募集対象
  • 大学院卒（文理不問）・大学卒（文理不問）・高専卒・専門学校卒・短期大学卒・高校卒・既卒者
  • 2025年3月卒業見込みの学生
  • 2022年3月卒業～2024年3月卒業の方
    • 提出書類
  • 履歴書・エントリーシート/一次選考試験2日前までに要提出
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    エントリー方法・採用フロー
    当サイト「正社員募集フォーム 」よりエントリー
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    会社説明会/対面・オンライン(Zoom)にて実施
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    一次選考試験(筆記試験・SV体験どちらかを実施、適正検査・面接）/オンライン（Zoom）開催
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    最終選考試験（役員面接）/ローソン高知事務所にて実開催
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    内々定

    採用後の待遇
    初任給
    （2024年
    4月～）
  • 大学院卒・大学卒・高専大卒（月給）203,000円
  • 短大卒・専門卒（月給）190,000円
  • 既卒者（月給）203,000円
  • 試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇
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    諸手当
  • 通勤手当（月額40,000円上限）
  • 社宅手当（入社3年目まで・居住地から40キロ以上の場合で社宅を借りる場合に限る）、月額60.000円上限（家族3人以上の場合）、月額55.000円上限（家族2人以上の場合）、月額45.000円上限（本人のみの場合）※当社規定に基づく）
  • 子供手当（子ども1人につき月額5000円）
    • 昇給
  • 年1回（4月）/昇給額（2023年度実績）平均：2,833円
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    賞与
  • 年2回（6月・12月）/社員支給平均：4.2ヶ月（2023年度実績/評価平均Ｂの場合/実績により変動）
    • 保険
  • 雇用保険・労働災害保険・社会保険（厚生年金保険、健康保険）
    • 福利厚生
  • 退職金制度(確定拠出年金有)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社宅規定、労働組合、保養施設(海辺の果樹園・リゾートトラスト)、制服貸与、定期健康診断、育児休業制度、産後休暇制度、介護休業制度、時間短縮制度、セクシャルハラスメント・パワーハラスメント相談窓口、慶弔金制度・事務所無料駐車場、従業員購入時ポイント付与制度（Pontaポイント）有
    • 勤務時間
  • 9時～18時（実働8時間）・店舗配属時はシフト制による勤務（実働8時間）
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    休日
  • 年完全週休2日制・年間休日数113日・年次有給休暇・積立有給休暇
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