2025年度卒　2026年度卒以降　エントリー受付中

2024年2月12日 ローソン高知インフォメーション

採用フロー 選考方法 採用後の待遇

募集コース
コース名
  • 総合職：スーパーバイザー（SV）候補
    （運営部・店舗経営サポート）
    店舗の周辺環境、市場動向、競合状況など多面の分析と状況把握を行い、お客様に支持いただける店づくりのサポート。加盟店（オーナー店）の売上、利益拡大を重視し、課題の解決に向けて提案を行なうことが業務です。
    入社後は研修を経て店舗勤務、店長職の経験を積み、店舗運営、経営、マネジメント、FCビジネスを習得しスーパーバイザー（SV）に着任。
    店舗経験を活かし、商品部、開発部、経営管理部への配属も考えます。
    		•
    募集形態
  • 正社員
    • 勤務地
  • 高知県内
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    募集対象
  • 正社員応募

    • ・大学院卒（文理不問）・大学卒（文理不問）・高等専門学校卒・短期大学卒・専門学校卒・高校卒
    ・2025年3月卒業見込みの学生
    ・2022年3月卒業～2024年3月卒業の既卒者

  • オープンカンパニー

    • ・大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専門学校に在籍し、2026年3月以降に卒業予定の方（学年・学部・学科は不問）
    ・会社説明会はこちらから
    ・1dayオンライン仕事体験はこちらから

     

    募集コース 選考方法 採用後の待遇

    採用フロー
    「正社員募集フォーム 」
    よりエントリー
    ▼
    会社説明会
    オンライン(Zoom)にて実施
    ▼
    一次選考試験
    (筆記試験・SV体験のどちらかを選択、適正検査・面接）
    オンライン（Zoom）開催
    ▼
    最終選考試験
    （役員面接）
    ローソン高知事務所にて実開催
    ▼
    内定

     

    募集コース 採用フロー 採用後の待遇

    選考方法
    選考方法
  • 会社説明会（オンライン・Zoom）
    「正社員募集フォーム 」よりエントリー後、ZoomミーティングルームのURLをお送りいたします。
    実施日程を正社員募集フォーム内グーグルカレンダーから確認し、面談希望日をお知らせください。
  • 一次選考試験（オンライン・Zoom）

    • 「筆記試験（一般）」「SV体験への参加」どちらかを選択し実施。
    その後に「適正検査」と「面接試験」を行います。
    ・筆記試験（選択）
    ・SV体験（選択）
    ・適正検査（必須）
    ・面接試験（必須）

    ・筆記試験（一般）の場合
    筆記試験（60分）⇒適正検査（10分）⇒面接試験（約30分）、合計120分程度

    ・SV体験への参加の場合
    SV体験（120分）⇒適正検査（10分）⇒面接試験（約30分）、合計180分程度

  • 最終選考（役員面接）試験

    • ・面接試験（約40分）
    ・試験会場・・ローソン高知事務所(〒781－0083 高知県高知市北御座9－11)
    試験内容
  • 筆記試験（一般）

    • ・設問50問

  • SV体験への参加

    • ・自店・周辺状況の情報を元に課題分析⇒対策立案⇒提案までを体験（事前に自宅まで分析・ワーク資料を郵送）

  • 適正検査

    • ・設問120問

  • 一次面接

    • ・面接官2名による面接試験

  • 最終選考（役員面接）試験

    • ・役員2名による面接試験
    提出書類
  • 履歴書・エントリーシート（一次選考試験2日前までに要提出）
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    募集コース 採用フロー 選考方法

    採用後の待遇
    初任給
    （2024年
    4月実績）
  • 大学院卒・大学卒・高専大卒

    • （月給）203,000円

  • 短大卒・専門卒

    • （月給）190,000円

  • 既卒者

    • （月給）203,000円

  • 試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇
    		•
    諸手当
  • 通勤手当
    （月額40,000円上限）

  • 社宅手当

    • （入社3年目まで・居住地から40キロ以上の場合で社宅を借りる場合に限る）
    ・月額60.000円上限（本人含む、家族3人以上の場合）
    ・月額55.000円上限（本人含む、家族2人の場合）
    ・月額45.000円上限（本人のみの場合）
    ※当社規定に基づく

  • 子供手当

    • （子ども1人につき月額5000円）

    昇給
  • 年1回（4月）
    昇給額（2023年度実績）平均：2,833円
    		•
    賞与
  • 年2回（6月・12月）
    社員支給平均：4.2ヶ月（2023年度実績/評価平均Ｂの場合/実績により変動）
    • 保険
  • 雇用保険・労働災害保険・社会保険（厚生年金保険、健康保険）
    • 福利厚生
  • 退職金制度(確定拠出年金有)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社宅規定、労働組合、保養施設(海辺の果樹園・リゾートトラスト)、制服貸与、定期健康診断、育児休業制度、産後休暇制度、介護休業制度、時間短縮制度、セクシャルハラスメント・パワーハラスメント相談窓口、慶弔金制度・事務所無料駐車場、従業員購入時ポイント付与制度（Pontaポイント）有
    • 勤務時間
  • 9時～18時（実働8時間）
  • 店舗配属時はシフト制による勤務（実働8時間）
    		•
    休日
  • 年完全週休2日制・年間休日数113日・年次有給休暇・積立有給休暇
    		•
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